Vielfalt leben. Resilienz fördern. Zukunft gestalten.
Für Organisationen die den Menschen
in den Mittelpunkt stellen, Vielfalt als Stärke sehen und nachhaltige Wege zu Empathie, Wertschätzung und Kreativität gehen möchten.
Inklusion und Resilienz sind mehr als Schlagworte – sie sind die Grundlage einer gesunden, lebendigen Unternehmenskultur.
Ich begleite Organisationen, Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Inklusion, Resilienz und wertschätzender Kommunikation.
Meine Angebote verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden mit kreativer Praxis – für nachhaltige Veränderung und lebendige Zusammenarbeit.
Meine Haltung
Ich arbeite aus einer Haltung, die aus Erfahrung gewachsen ist –
nicht nur aus Fachwissen, sondern aus gelebtem Alltag mit Vielfalt und Herausforderung.
Als Mensch mit eigener hochgradigen Sehbeeinträchtigung seit meiner Kindheit, bringe ich ein tiefes Verständnis dafür mit, wie wichtig Teilhabe, Anpassung und Mut in jedem Lebens- und Arbeitsumfeld sind.
Diese Perspektive ist keine Theorie – sie ist lebendige Praxis, die ich in meine Arbeit mit Teams und Organisationen einfließen lasse.
Ich bringe den Mut, Neues auszuprobieren, und die Tiefe, die Veränderung möglich macht.
Ich komme nicht mit fertigen Lösungen – sondern mit offenen Ohren, klarer Haltung, fundiertem Wissen, Lebenserfahrung und kreativen Methoden, die echte Entwicklung ermöglichen.
Ich arbeite mit Organisationen, die nicht nur über Inklusion sprechen, sondern sie leben möchten – Schritt für Schritt, authentisch und menschlich.
Warum mit mir arbeiten?
- Weil Vielfalt gelebt werden will – nicht nur auf dem Papier.
- Weil Resilienz in Teams beginnt, die sich gesehen fühlen.
- Weil Empathie & Kreativität die besten Motoren für Innovation sind
Ich verbinde die Erfahrung aus vielen Jahren sozialer und inklusiver Arbeit mit einem klaren Blick für die Unternehmensrealität – und begleite Sie auf Augenhöhe.
Ich bringe meine langjährige Erfahrung aus dem sozialen, inklusiven und kreativen Bereich in die Arbeitswelt – um Teams, Führungskräfte und Organisationen auf neue Weise zu inspirieren.
Inklusions- & Sensibilisierungs-Workshops
Vielfalt verstehen, Barrieren abbauen, Brücken bauen.
Inklusion ist keine Maßnahme – sie ist eine Haltung, die Menschen verbindet.
Workshops & Teamtage
Erleben, was Vielfalt im Arbeitsalltag bedeutet – mit Austausch, Bewegung und Musik. Ein Raum für Verständnis, Begegnung und neue Perspektiven.
Resilienz & Achtsamkeit im Team
Stärken erkennen, Balance halten, Motivation fördern.
Gewaltfreie Kommunikation für Teams & Führungskräfte
Wertschätzend führen und Konflikte konstruktiv lösen.
Team-Building mit Body Percussion & Trommelworkshops
Im Rhythmus zusammenfinden – Kommunikation jenseits von Worten.Gemeinsam erleben, was Verbundenheit im Team wirklich heißt.
Interesse an einem Austausch?
Ich freue mich, mit Ihnen gemeinsam Wege zu finden, wie Inklusion, Resilienz und Lebensfreude in Ihrer Organisation lebendig werden können.
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