Inklusion · Resilienz · Lebensfreude – Für Menschen, die Brücken zwischen Welten bauen möchten !                                                                                                                                                                                                                              

Inklusionsmanagement für Pädagogische Fachkräfte

Vielfalt sehen. Kinder stärken. Gemeinsam wachsen.


In Kitas und Schulen begegnest du jeden Tag Kindern mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen, Persönlichkeiten, Hintergründen und Fähigkeiten.


Inklusion bedeutet nicht, alles perfekt zu machen – sondern mit offenem Herzen hinzuschauen, Barrieren abzubauen und jedes Kind als wertvoll zu sehen.

Ich begleite dich und dein Team dabei, genau diese Haltung lebendig werden zu lassen.



Warum Inklusion mit mir?

Weil ich Inklusion nicht nur unterrichte, ich lebe sie.
Mit einer hochgradigen Sehbeeinträchtigung aufzuwachsen bedeutet für mich:



  •  Wege zu finden, wenn Dinge nicht „standardmäßig“   funktionieren
  •  mutig nach Lösungen zu suchen
  •  Barrieren bewusst zu machen
  • Perspektiven zu wechseln
  •  Vielfalt als Bereicherung zu erfahren
  • Diese gelebte Inklusion macht meine Arbeit authentisch, nahbar und inspirierend.
  • Du spürst: Ich weiß, wie sich Inklusion im Alltag anfühlt und wie sie gelingen kann.




Was Inklusion in Kitas & Schulen bedeutet

Echte Inklusion heißt:
•   jedes Kind zu sehen
•   individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen
•   Sicherheit und Zugehörigkeit zu schaffen
•   Vielfalt als Lernchance zu nutzen
•   Kommunikation wertschätzend zu gestalten
•   Herausforderungen gemeinsam zu meistern
•   Eltern mit auf den Weg zu nehmen
Inklusion ist kein Extra – sie ist eine Grundlage für gutes Lernen und Wachsen.



 Was dich im Inklusions-Training erwartet

1. Inklusion verstehen. Einfach & alltagsnah
Du erfährst:
•   was Inklusion wirklich bedeutet
•   wie du Barrieren erkennst
•   wie du Vielfalt im Alltag mitdenkst
•   wie du eine inklusive Haltung entwickelst, die trägt
Mit vielen Beispielen aus meinem eigenen Lebensweg.



2. Perspektivwechsel: Inklusion spürbar machen
Durch kreative Methoden erlebst du:
•   wie unterschiedlich die Welt wahrgenommen wird
•   wie du Sicherheit für Kinder schaffen kannst
•   wie Wertschätzung entsteht
•   wie Sprache Verbindung schafft
Dieser Teil geht ans Herz – und verändert oft schon die ersten Minuten im Team.


3. Kreative und körperorientierte Teamübungen
Damit Inklusion nicht nur im Kopf stattfindet:
•   Bodypercussion für Verbundenheit
•   Rhythmusübungen für nonverbale Kommunikation
•   Achtsamkeits- und Wahrnehmungsübungen
•   kleine Impro-Elemente für Mut & Leichtigkeit
•   Übungen aus der Gewaltfreien Kommunikation
Das bringt Freude, Verbindung und neue Sichtweisen.


4. Inklusion als Teamprozess
Ihr stärkt gemeinsam:
•   klare Kommunikation
•   eine wertschätzende Teamkultur
•   gegenseitige Entlastung
•   Sicherheit im Umgang mit Vielfalt
•   gemeinsame Lösungswege
Inklusion trägt dort, wo Menschen sie gemeinsam leben.



Formate für dein Team

•   liebevoll gestalteter Teamtag
•   Halbtages- oder Tagesworkshop
•   Fortbildung für das gesamte Team
•   Prozessbegleitung für Leitung & Kollegium
•   Eltern-Abende (optional)
•   Präsenz oder Online

Alles individuell an eure Einrichtung angepasst.




Gelebte Inklusion

Ich bringe nicht nur Wissen mit, sondern meine eigene Erfahrung als Mensch mit einer Sehbeeinträchtigung und damit:

•   Authentizität
•   Mut
•   Verständnis
•   Warmherzigkeit
•   und eine Perspektive, die berührt und stärkt
Diese Kombination macht mein Training für viele Teams zu einem Schlüsselmoment.



Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Inklusion in deiner Kita oder Schule lebendig werden kann. Ganz leicht, ganz menschlich.


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